FORMATION C.P.F

Qu’est-ce que le CPF ?

Le CPF est un compte personnel que tout salarié ou demandeur d’emploi possède et qui comptabilise des heures utilisables pour se former. Celles-ci sont acquises automatiquement chaque année. Le CPF nous suit tout au long de notre vie professionnelle.
Vous pouvez suivre vos heures de formation disponibles au titre du CPF depuis le portail en ligne moncompteformation.gouv.fr. 

Consultez notre tuto CPF pour savoir comment s’effectue le parcours d’achat.

Suivre une formation grâce au CPF

Ce qu’il faut comprendre, c’est que toutes les formations ne sont pas éligibles au CPF. Sont éligibles les actions de formation sanctionnées par :

• les certifications professionnelles enregistrées au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) 
• Les TFP .  CQP DE LA BRANCHE PROPRETE sont donc éligibles 
•  AERP  POLYVALENT 
•  AMC   MACHINISTE 
•  LAVEURS DE VITRES AVEC MOYENS SPECIFIQUES   (Avec NACELLES)
• CHEF D’EQUIPE PROPRETE  (ENCADREMENT DES AGENTS DE SERVICES)

Financement de l’entreprise elle-même sur son Plan de Développement des compétences

En payant une taxe annuelle, chaque employeur participe au financement des actions de formation continue des salariés et des demandeurs d’emploi. Cela concerne tous les employeurs, quels que soient le nombre de leurs salariés, la nature de leur activité ou leur statut juridique (entreprise individuelle ou société).

Au-delà de cette obligation, l’entreprise a vocation à financer en premier lieu les formations obligatoires au regard de son activité, les formations qui sont essentielles à ses salariés pour occuper leurs postes et celles qu’elle initie selon ses différents projets, notamment afin de développer les compétences de ses salariés.

Le Plan de Développement des compétences, dans le cadre d’un financement OPCO**, est uniquement mobilisable par les entreprises de moins de 50 salariés.